本报讯湖北省宜昌市抓住“三讲”教育契机，在广大党员干部队伍中开展了以“大兴学习风，迎接新世纪”为主题的学习创新活动。
此项活动以“五学五创新”即“学理论，观念创新；学经济，管理创新；学科学，技术创新；学业务，工作创新；学文化，生活创新”为主要内容，重点通过召开“创新与新世纪宜昌”理论研讨会，评选学习创新标兵，重奖农村科技致富能人，进行邓小平理论知识问卷测试，编写《学习创新知识读本》，围绕企业科技进步进行技术革新，召开学习创新经验交流会等，将学习创新活动不断引向深入。
为使学习创新活动不走过场，不流于形式，宜昌市委、市政府还出台了《关于加强县以上领导干部理论学习的意见》、《关于县以上党委中心组学习考评办法》等文件，配套制订了《宜昌市国家公务员培训证书管理制度试行办法》、《宜昌市国家公务员培训办理审批暂行办法》，并从财政拿出专项经费积极支持组织、人事部门建立“干部培训基地”，专门聘请省内外专家学者任培训中心兼职教授。针对干部队伍中存在的假学、厌学、懒学现象，宜昌市委还专门制订了《关于干部督学制度的意见》，将“学绩”与“政绩”并轨，把学习情况与个人述职年度考核、民主评议结合起来，在全市大力开展干部述学、考学、评学工作，使“学绩”成为考核、选拔、任用干部的重要依据。干部督学制度的实施，使“讲学习”有了制度保证。
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